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Rapports de réunion
REUNION DU 30 MARS 2007
Voici la liste des points que nous aimerions aborder lors de la prochaine réunion des délégués du personnels:
- Serait-il possible d'avoir de plus ample renseignement concernant le complément patronal des indemnités journalières en cas de maladie lorsqu'un salarié n'effectue pas le nombre d'heure nécessaire pour que la CPAM lui verse des indemnités journalières ?
Réponse du chef d'agence:
Le salarié doit nous fournir une attestation de la CPAM notifiant le refus de percevoir l'IJSS pour motif d'heures insuffisant.- Madame ..........(chantier ..................) a effectué un remplacement courrant Janvier 2007 et n'a à ce jour pas encore été payé. Vous serait il possible de faire le nécessaire pour régler cette situation ?
Réponse du chef d'agence:
Le chèque de Madame-----------a été fait le 27 Mars 2007.- Quand est-il du pot de départ de Madame Ribeiro (chantier ..............;) ?
Réponse du chef d'agence
:Pot de Madame Ribeiro Prévu le 25 Avril 2007 aprés la réunion de CE.REUNION DU 23 AVRIL 2007
Voici la liste des points que nous aimerions aborder lors de la prochaine réunion des délégués du personnels:
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L'activité de divers sites est-elle que certain jour le chantier est plus ou moins sale. Les salariés de ces sites peuvent ils ( les jours ou le chantier est moins sate), avec l'accord de leur inspecteur, juger eux même de partir avant l'heure de fin de chantier afin de récupérer le temps ( les jours ou le chantier est plus sale ) ou ils restent plus longtemps ? Sont ils couvert en cas d'accident de trajet ?
Réponse du chef d'agence:Seuls les sites .............compte tenu de la saisonnalité de l'occupation des salles peuvent etre gérés de cette façon.Information faite aux inspecteurs.
- Serait il possible d'avoir une discussion sur les événements qui se sont déroulés le mois dernier sur le site de .................?
Réponse du chef d'agence:Des rendez vous seront prévus avec les salariés et avec la chef de site.
REUNION DU 23 MAI 2007
Voici la liste des points que nous aimerions aborder lors de la prochaine réunion des délégués du personnels:
- Serait-il possible de prendre en charge le nettoyage des vêtements de travail du personnel posté sur le chantier ...................... ( 2 personnes , partie usine ) ?
Réponse du chef d'agence:Non.Les vetements de travail sont fournis en quantité suffisante aux salariés.Pour les travaux spécifiques et salissants des combinaisons jettables sont fournies.
- La plupart des salariés souhaiteraient que leur bulletin de salaire soit mis sous enveloppe.
Réponse du chef d'agence:Les bulletins de salaire sont mis sous envelloppe obligatoirement .Information transmise au rapport inspecteurs du 26/05/07.
- Pour des raison d'organisation il serait préférable d'effectuer les réunions C.E. et O.P. le matin, si possible le vendredi. Serait-il possible de les planifier ou tout au moins de fixer une date à chaque réunion pour la prochaine ?
Réponse du chef d'agence:Planification réunions DP/CE: Juin 2007: 26/06/07 DP à 10h , CE à 11h
Juillet 2007: 27/07/07 DP à 10h, CE à 11h
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Une remplaçante peut-elle occuper deux postes qui ont lieu à des moments différents de la journée?Je précise que ces deux postes cumulés ne dépassent pas les 35h.On me dit que non et moi j'affirme le contraire. Je souhaiterais aussi savoir quel établissement gère notre participation aux bénéfices car nous n'avons aucune précision la dessus.